株式会社 ワイズ・ヒューマン・パートナーズ

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社長挨拶 社長挨拶

『皆さまに働く喜びのサポートを通じ、

社会に貢献し信頼される人財会社』

ワイズ・ヒューマン・パートナーズは、上記を理念として2011年に創業いたしました。
働く目的の価値観の度合いは、人それぞれです。給与を得るため、キャリアアップのため、自己実現のため…
一人ひとりに寄り添い経験・スキル・価値観にマッチした働く場を提供すべく、最善を尽くし満足していただけることを目指しています。

個人と企業をつなぎ、一人ひとりの活躍により、皆さまに働く喜びを感じていただき、皆さまの成長に役立ち、ひいては企業の発展に役立つことが私たちの願いです。
そのため、人を大切にすることをモットーに、親切・丁寧なご対応をお約束いたします。

具体的には、一人ひとりの価値観に応じた働く場を提供すべく、以下の事業を展開しています。
◆人材派遣事業(含む紹介予定派遣)
◆有料職業紹介事業
◆アウトソーシング事業

当社は、大手保険会社出身者が中心となって設立した会社で、保険会社・金融機関ならびに当該各社と人的つながりや取引のある幅広い業界各社に長年の信頼を築いており、強い人脈を有し多くの仕事を取り揃えております。

皆さま一人ひとりのお役に立ち、信頼され選ばれ続ける企業を目指して努力を惜しみません。
ぜひ、お気軽に当社に一度ご相談ください。

代表取締役社長 上杉正伸

企業理念 企業理念

「信頼」の証としての「絆」

2011年3月の未曾有の震災以来、日本国内のあらゆる場で「絆」という言葉が叫ばれてきました。震災時には平素の人間関係を浮き彫りにするとともに、人と人との絆がこれほどありがたいと思ったことはなかったのではないでしょうか。

当社はいかなる状況においても貴方に寄り添えるような、そんな身近な人財会社でありたいと願っております。また皆さまの人生のあらゆるライフスタイルの変化に即した提案を旨とし、フレキシブルな企業を目指してまいります。

当社は「絆」という太い幹を確立するために、まずは一歩一歩着実に「信頼」を築いていくことをここに明言いたします。皆さまのより良いパートナーとして、21世紀のリーディングカンパニーを目指します!

優良人材派遣事業行動指針 優良人材派遣事業行動指針

制定 平成23年9月29日

当社は、労働市場・経済活動において人材派遣事業が果たしている社会的役割の重要性を十分認識し、法令遵守はもちろんの事、派遣社員のキャリア形成支援や派遣先ニーズへの的確な対応など、派遣社員と派遣先企業の双方に安心できる人材派遣サービスを提供するため、以下の指針に基づき行動します。

  • 労働者と企業を結び付ける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
  • 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
  • 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
  • 人材派遣事業の運営に携わる全ての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
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